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鞍钢矿业公司改革经验成为国企典型案例

   2022-07-08 鞍钢集团有限公司1260
导读

 日前,国务院国有企业改革领导小组发布“学先进、抓落实、促改革”专项工作第三批改革典型经验推广名单。鞍钢矿业公司“服务国家战略 深化变革创新 加快打造世界级铁矿资源企业”的经验做法,从全国众多改革经验中

 

 日前,国务院国有企业改革领导小组发布“学先进、抓落实、促改革”专项工作第三批改革典型经验推广名单。鞍钢矿业公司“服务国家战略 深化变革创新 加快打造世界级铁矿资源企业”的经验做法,从全国众多改革经验中脱颖而出成功入选。这一经验做法充分展现了该公司加快落实“双核”战略、勇当产业链“链长”、维护我国钢铁产业链供应链安全所取得的突出成果。 WPr鞍钢集团网站


  国务院国资委“学先进、抓落实、促改革”专项行动是国企改革三年行动最重要的经验成果交流和展示平台,也是改革成效评估的重要参考,从2020年开始,共有14家中央企业和6家中央企业子企业的改革方案入选,为深化国企改革提供了有效借鉴。 WPr鞍钢集团网站


  作为我国铁矿行业的龙头企业,鞍钢矿业公司是国企改革三年行动的重点单位,也是国资委“双百行动”试点单位,改革工作备受关注和期待。进入新时代,面对国际铁矿石价格高企,铁矿石供给威胁钢铁产业链供应链安全的严峻形势,该公司以“双核”战略为引领,牢记“国之大者”,坚持全局视野和系统思维,将打造一流的体制机制作为高质量发展动力,聚焦“建设世界级铁矿资源企业”战略目标,加强顶层设计,系统实施“以分类改革和运营创新为基础,以三项制度改革为抓手,以科研改革和数智转型为驱动”的综合性改革,打好分类改革和运营模式两套“组合拳”,推动产能有序提升和资源深度开发;持续深化三项制度改革,完善市场化经营机制;深化科研机制改革,构建多层次创新平台,着力打造原创技术“策源地”;深化创新激励,用好多种中长期激励工具,增强人才创新动力;深化数智化转型,实施“调度—生产—决策”智慧体系建设,打造智慧矿山和智能工厂,提升全要素运行效率和发展活力,以动力变革推动高质量发展,努力成为新鞍钢建设的“压舱石”“稳定器”。今年前6个月,该公司铁精矿产量同比增加41万吨、增幅3.8%,尤其是3月份以来,该公司产量规模持续刷新历史最高纪录;实现利润44.6亿元,超额完成挑战目标。 WPr鞍钢集团网站


  据了解,第三批被推广的改革经验更加突出典型引路,在具有代表性、典型性的基础上,注重改革工作的系统性、整体性、创新性,使改革经验更具推广和借鉴意义。鞍钢矿业公司形成的“服务国家战略 深化变革创新 加快打造世界级铁矿资源企业”改革经验瞄准改革的重点难点问题,抓重点、补短板、强弱项,打通改革过程中的淤点堵点,最大限度激发企业改革活力和发展动力。行业权威专家认为,该公司的改革经验立足大局,勇于担当,具有很强的代表性、创新性和可复制性,为国有企业以改革举措疏堵点、除痛点、解难点,提供了宝贵的“矿业方案”。 WPr鞍钢集团网站


 
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