党建工作更实更强更细，是国有企业做大做强的根本动力和坚强保证。
近年来，黄陵矿业二号煤矿坚持把“强根”“铸魂”工程作为坚持党的领导、加强党的建设的重大任务来抓，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，实现了党建优势与企业核心竞争优势的相互转化、深度融合，矿井各项工作全面开展、稳步向前。
把党的领导融入企业治理各环节
“高质量发展必须是在党的领导下的全面发展。”在该矿党委书记房云锋看来，“坚持党建引领，把党的领导融入企业治理各环节，才能把党建优势转换为企业发展优势。”
一直以来，黄陵矿业二号煤矿坚持落实党委会决策前置程序，完善党委议事规则，发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，切实把党的领导融入企业治理各环节，让党建成为引领发展的“红色引擎”。
8月15日上午，走进二号煤矿区队党员活动室，掘进二队党支部书记惠磊磊正在带领党员们集体学习省第十四次党代会精神，并就队上本月的重点工作进行了集体讨论和安排部署。
“方向明确、思路清晰、执行有力，对于我们团队来说，什么样的困难都一定能克服。”惠磊磊介绍，作为全矿区首家应用智能快速掘进设备的区队，该队组建了党员攻关小组，改造优化快速掘进设备，涌现出16项小成果，单班掘进进尺更是突破36米，月掘进进尺一直保持在620米以上，全队上下的凝聚力、执行力、战斗力全面提升。
小智治事，大智治制。在扎实做好党支部标准化工作的同时，该矿深入推进党委班子建设，抓重点、补短板、强弱项，全力破除影响和制约矿井发展的顽瘴痼疾，把制度优势不断转化为治理效能。
推进党建工作与企业发展深度融合
“矿井智能化建设党员专班、矿井灾害超前治理课题党小组攻关、党员先锋号”……只有把党建工作与企业发展深度融合，让基层党支部真正动起来、活起来、学起来、干起来，基层党建工作才算真正有了生命力。
盛夏酷暑，来到二号煤矿机修车间，设备轰鸣、焊花飞溅，一派繁忙的景象。党员服务队成员王俊英正在紧张地检修机电设备，连续的高温作业，汗水早已经打湿了他的工作服。
“为了做好设备和配件的维修加工工作，我们成立了党员服务队，‘党员+职工’的组合模式，工作效率明显提升，仅电缆沟加工这一项就比以前提升了两倍。”王俊英说。
同样是在战斗在第一线，在该矿三号风井斜井施工现场，为了确保掘进工作面顺利通过地下含水层，矿上成立党员技术攻坚队。
“现在已经进入了最复杂的区域，技术保障非常关键。”在现场，顶板不断渗出的水顺着岩壁朝下流着，倾斜的巷道站立都十分困难，可就是在这样艰苦的条件下，党员技术攻坚队成员强丁、贺龙一直坚守在一线，和施工单位技术人员一起，勘察现场、讨论技术、制定方案。
实践充分证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力。
充分发挥党员先锋模范作用
8月16日，矿上进入月度停产检修期，利用好这短暂的设备停产窗口期，维护检修全矿所有的输煤皮带，对于二号煤矿皮带队来说这段时间最是紧张、繁忙。
只见在井下一部皮带机尾，全国煤矿技能大师靳全毅整在设备旁忙碌着，深蓝色的工服映衬之下，胸前的党员徽章格外醒目，不远处的墙上，还贴着“党员先锋岗”标识。“作为一名党员，就要冲在前、做在先，发挥先锋模范作用。”靳全毅说。
近年来，二号煤矿注重发挥党员先锋模范作用，创设机制，激励党员带头攻坚克难、冲锋在前。
不仅仅是对普通党员，党员干部更是决定事业成败的关键。该矿坚持人才强企战略，大力推进干部队伍年轻化，每年召开党支部书记抓党建述职述廉考评会，让党支部书记逐一“过堂应考”。与此同时，该矿坚持党员发展向一线倾斜，向青年知识分子倾斜的原则，不断改善党员队伍结构，推行“4+X”主题党日活动模式，强化党员党性意识，锻造党性强、作风硬的党员队伍。
自2019年以来，二号煤矿涌现出陕煤劳模1人、陕煤工匠1人，矿业公司劳模2人，黄矿工匠2人。职工樊武振在“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中取得“安全仪器监测组”二等奖，程少平荣获第十届全国煤炭行业矿山测量工技能大赛一等奖。皮带队靳全毅被评为煤炭行业技能大师。
一个党员一面旗帜 一个支部一座堡垒。如今在二号煤矿，广大党员干部亮身份、践承诺、当先锋、促发展，为矿井高质量发展注入源源不断的动力。