2月16日，集团公司召开七届十次职代会。党委书记、董事长陈景河通过视频出席会议，强调集团公司要全面按“超一流”标准进行规范和提升，按“超一流”标准衡量和要求自己的工作，努力创造新的“紫金奇迹”。
上杭县委常委、统战部部长、县总工会主席罗小洪，县总工会党组书记、副主席林荣焕，集团党委副书记、监事会主席林水清，常务副总裁林泓富，纪委书记范文生，工会主席刘文洪，人力资源总监黄远光，以及总部相关部门负责人、工会委员、职工代表等190余人参加会议。
陈景河向广大员工的辛勤劳动与努力付出致以衷心的感谢和诚挚的问候！称赞刘文洪主席所作的工作报告“全面、高水平报告”，对工会工作予以充分肯定，指出，工会积极融入集团发展战略，与集团发展同频共振，在文体活动开展和为职工做好事、办实事、解难事方面卓有成效，为弘扬紫金优秀文化贡献了重要力量。
陈景河深入分析了国内外政经形势和能源和产业革命趋势，阐明了重新定位战略目标为“绿色高技术超一流国际矿业集团”的必要性和紧迫性。指出，我们已经进入全球金属矿业第一梯队，但在人才和国际化经验等方面距离“超一流”仍有较大差距。尽管面临很多困难和挑战，但基于自身能力和过去的实践，有信心实现甚至提前实现2030年发展目标。
陈景河指出，2022年是集团公司新十年发展第一阶段冲关之年，公司将继续坚持“深化改革、跨越增长、持续发展”工作总路线。深化改革方面，必须坚决挣脱“国内思维”和“矿业思维”束缚，加快国际化制度体系建设，建设高适配的人力资源体系，激发组织活力。跨越增长方面，随着多个一流项目的建成投产，主要产品产量要实现高增长，要把“把该赚的钱赚回来”作为基本要求，争取实现“超预期”跨越增长。持续发展方面，要努力解决高速发展过程中的人才瓶颈问题，成为全球各类高素质人才聚集的高地。
陈景河强调，集团公司各项业务、各个板块、各权属企业和公司工会都要按“超一流”标准进行规范和提升，按“超一流”的标准来衡量和要求自己的工作，努力创造新的“紫金奇迹”。他要求集团工会，一要持续融入，实现工会工作与公司超一流目标同频共振。坚持并加强党对工会工作的领导，以全球视野和思维站在集团公司层面开展工作，创新工会治理体系和工作思路，创新海外工会工作，加强与海外项目当地工会的沟通联系，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，引领广大员工成为企业价值的创造者、共同受益者。二要持续创新，充分发挥职工作为价值贡献者、主力军作用。不断调动好、发挥好员工积极性和创造性，增强员工认同感、责任感和使命感，积极推动创新型、实战型、高素质技能型人才以及国际化特别是外籍人才的作用发挥，主动关注青年人才、技术工人的培养和使用，同时高度重视一线产业工人的培养和提升。三要持续关怀，切实服务好维护好职工的合法权益。做好后勤保障工作，通过各种途径和形式认真听取职工的意见，为职工做好事、办实事、解难事，开展丰富多彩、形式多样的工会活动，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
会议听取了刘文洪所作的《牢记嘱托再谱新篇努力创建超一流工会组织》工作报告，报告指出，过去一年，集团公司工会紧紧围绕“深化改革、跨越增长、持续发展”工作主线，以创建全球化企业一流工会组织为目标，为助推集团公司全球化大发展目标的如期实现作出了应有贡献，为党的百年华诞献上了一份贺礼。
刘文洪表示，2022年，集团工会将践行工会工作集团化、国际化理念，团结和动员广大职工发挥主力军作用，全面落实“十个结合”，努力创建全球化企业超一流工会组织：一是结合调整后战略总目标，继续规划工会工作总目标；二是结合理念贯彻和创新，继续增强工会组织“党性”；三是结合疫情防控，继续做好慰问相关工作；四是结合改革发展，继续创建“同频共振”全球化一流企业工会组织；五是结合职工技能创新创造，继续服务公司生产经营和安全环保工作；六是结合ESG管理体系建设和升级，继续主动融入其中，承担社会责任；七是结合创建“紫金大家庭”，继续深入实施人文关怀；八是结合民主管理和监督，继续做好职工提案和合理化建议收集和办理工作；九是结合工会全球化治理体系建设，继续增强工会组织战斗力、吸引力、凝聚力；十是结合为员工谋福利，继续做好工会资产增值保值。
罗小洪表示，2021年，紫金矿业工会充分发挥工会组织参谋、桥梁和纽带作用，以创建全球化企业超一流工会组织为目标，积极探索工会工作集团化、国际化道路，在疫情防控、企业和职工双向维权、提高人文关怀覆盖面与影响力、提升职工技能与凝聚力等方面主动担当、积极作为，为公司发展作出了实实在在的贡献，为建设中国特色社会主义现代化先行区、示范区、模范区汇聚了强大正能量。
对集团工会未来工作，罗小洪代表县总工会提出三点希望：一要提升站位、凝聚共识，以劳动创造优异成绩，迎接党的二十大胜利召开；二要围绕中心、服务大局，为进一步引领全县工业产业加快发展，推动公司高质量发展提供强大人力技术保障；三要聚焦主责、担当作为，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，构建和促进和谐的劳动关系，为职工干事创业、建功立业提供坚强保障。
会议期间，与会代表通过分组讨论学习了集团公司2022年工作会议精神，积极为公司全球化发展建言献策，围绕工会工作报告展开了热烈讨论。
会议审议通过了集团公司工会工作报告、工会经费审查报告及职工提案及合理化建议收集与落实情况的报告。会议还表彰了一批工会工作先进集体和个人，先进集体和先进个人代表分别作了发言。
会议由集团党委副书记、监事会主席林水清，集团公司工会副主席林钦权分段主持。
