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淮北矿业(600985):淮北矿业控股股份有限公司关于修订《公司章程》

2022-07-21 18:3397700中财网

 

股票代码:600985 股票简称:淮北矿业 公告编号:临2022-043 淮北矿业控股股份有限公司
关于修订《公司章程》的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。为贯彻落实国企改革三年行动工作部署要求,进一步细化落实董事会重要职权,切实发挥董事会定战略、作决策、防风险作用,有效提升董事会行权履职能力,增强企业改革发展活力,公司拟对《公司章程》中董事会职权相关条款进行修订。该事项已经公司2022年7月19日召开的第九届董事会第十次会议审议通过,具体修订内容如下:

修订前修订后
第一百零九条 董事会行使下列职 权: (一)召集股东大会,并向股东大会 报告工作; (二)执行股东大会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方 案; (四)制订公司的年度财务预算方案、 决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥 补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资 本、发行债券或其他证券及上市方案; (七)拟订公司重大收购、收购本公 司股票或者合并、分立、解散及变更公司 形式的方案; (八)经三分之二以上董事出席的董 事会会议决议通过,决定因本章程第二十第一百零九条 董事会行使下列职权: (一)召集股东大会,并向股东大会报告工 作; (二)执行股东大会的决议; (三)中长期发展决策权。制订中长期发展 规划纲要、重大投资方案和培育新业务领域; (四)经理层成员选聘权、业绩考核权和薪 酬管理权。决定聘任或者解聘公司总经理、董事 会秘书,并根据总经理的提名,决定聘任或者解 聘公司副总经理等高级管理人员;制定经理层成 员经营业绩考核办法,科学合理确定经理层成员 业绩考核结果;制定经理层薪酬管理办法、薪酬 分配方案,建立健全约束机制; (五)职工工资分配管理权。制定工资总额管 理办法,明确工资总额决定机制,动态监测职工 工资有关指标执行情况以及统筹推进公司内部 收入分配制度改革; (六)重大财务事项管理权。制定担保、负债
六条第(三)项、第(五)项、第(六) 项规定原因收购公司股份事项; (九)在股东大会授权范围内,决定 公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、 对外担保事项、委托理财、关联交易、对 外捐赠等事项; (十)决定公司内部管理机构的设置; (十一)决定聘任或者解聘公司经理、 董事会秘书及其他高级管理人员,并决定 其报酬事项和奖惩事项;根据经理的提 名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务 负责人等高级管理人员,并决定其报酬事 项和奖惩事项; (十二)制订公司的基本管理制度; (十三)制订本章程的修改方案; (十四)管理公司信息披露事项; (十五)向股东大会提请聘请或更换 为公司审计的会计师事务所; (十六)听取公司经理的工作汇报并 检查经理的工作; (十七)法律、行政法规、部门规章 或本章程授予的其他职权。以及对外捐赠等制度; (七)决定公司的经营计划和投资方案; (八)制订公司的年度财务预算方案、决算 方案; (九)制订公司的利润分配方案和弥补亏损 方案; (十)制订公司增加或者减少注册资本、发 行债券或其他证券及上市方案; (十一)拟订公司重大收购、收购本公司股 票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案; (十二)经三分之二以上董事出席的董事会 会议决议通过,决定因《公司章程》第二十六条 第(三)项、第(五)项、第(六)项规定原因 收购公司股份事项; (十三)在股东大会授权范围内,决定公司 对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保 事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等事项; (十四)决定公司内部管理机构的设置; (十五)制订公司的基本管理制度; (十六)制订《公司章程》的修改方案; (十七)管理公司信息披露事项; (十八)向股东大会提请聘请或更换为公司 审计的会计师事务所; (十九)听取公司经理的工作汇报并检查经 理的工作; (二十)法律、行政法规、部门规章或《公 司章程》授予的其他职权。

修订后的《公司章程》详见上海证券交易所网站(www.sse.com.cn),最终以工商登记备案的结果为准。本次修订《公司章程》事项尚需提交股东大会审议,并提请股东大会授权董事会办理工商登记备案相关事宜。


特此公告。


淮北矿业控股股份有限公司董事会

    

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