长城网·冀云客户端讯（记者 杜宇昕 通讯员 刘志翔 信明帅）为进一步加强安全文化建设，促使员工学知识、明职责、会操作、懂安全，促进员工行为规范、知行合一，不断提升员工岗位操作技能和安全素质，近日，开滦集团林西矿业公司（以下简称林矿公司）举办了2022年第二季度岗位描述大赛，来自基层单位的14名操作岗位选手报名参加了比赛。
比赛中，选手们立足本岗位，紧密联系岗位操作实际，深刻剖析和介绍自己对本岗位的认知和经验，分别从作业场景、岗位职责、岗位操作、优秀管理法、岗位认知等方面进行全方位描述，并详细介绍了对岗位的认知和理解。他们通过声情并茂的展示，将此次大赛推向高潮，并得到了现场参会人员的一致好评。
同时，为保证此次大赛公平公正，由林矿公司职能部门5人组成评委组，按照比赛评分标准对选手们进行综合评判打分。最终通风区于磊以优异的成绩在大赛中脱颖而出，获得本场比赛的冠军。
这次岗位描述大赛的成功举办，进一步强化了员工对岗位职责的理解和认知，有效提升了职工队伍的安全责任意识和工程操作意识，实现了以述促学、学述并进的良好氛围，对规范员工操作行为、提升员工操作水平、打造本质安全型员工起到了促进作用。
下一步，林矿公司将进一步创新内容、形式和载体，持续加大岗位描述推进力度，让岗位描述活动成为促进员工提升综合素质的有力抓手，为安全生产提供坚实保障。